Inglés de negocios

Inglés de negocios

cursos de negocios para empresas por GMS IdiomasCada programa se diseña de acuerdo con las necesidades específicas de los alumnos, en estrecha colaboración con el departamento de formación de la empresa cliente, estableciendo junto con los responsables de formación los siguientes criterios:

  • Identificación del personal que requiere formación en idiomas.
  • Niveles de competencia lingüística existentes.
  • Análisis de necesidades individuales.
  • Estudio de las necesidades de comunicación interna y externa de la empresa.
  • Enfoque y contenido del programa.
  • Programación - duración y horarios.
  • Elección, diseño y desarrollo de materiales didácticos.
  • Sistemas de control de progreso y asistencia.
  • Sistemas de evaluación y Feedback.



ÁREAS DE FORMACIÓN

Turismo y Hostelería, Banca, Transporte, Medicina, Ingeniería, Telecomunicaciones, Inmobiliaria, Ciencias, Legales, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Ventas, Compras, Administración, Importación y Exportación.


TIPOS DE CURSOS

  • NEGOTIATING SKILLS
  • LANGUAGE FOR MEETINGS
  • LANGUAGE FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION
  • ENGLISH FOR E MAILING, WEB CONFERENCING AND MOBILES
  • ENGLISH FOR MAKING PRESENTATIONS
  • INTERVIEW SKILLS
  • MAKING PRESENTATIONS
  • INTERVIEWING SKILLS
  • SECRETARIAL SKILLS
  • SOCIALISING WITH CLIENTS
  • WRITING SKILLS FOR BUSINESS


La estrategia de comprensión y de expresión se emplean constantemente durante la interacción en los cursos de inglés de negocios. Hay también tipos de estrategias cognitivas y de colaboración (también llamadas estrategias del discurso y estrategias de cooperación), que suponen controlar la colaboración y la interacción en acciones tales como tomar el turno de palabra y cederlo, formular el tema y establecer un enfoque, proponer y evaluar las soluciones, recapitular y resumir lo dicho y mediar en un conflicto.

ACTIVIDADES DE INTERACCIÓN

  • Interacción oral en general.
  • Debate.
  • Comprender a un interlocutor nativo.
  • Conversación.
  • Conversación informal.
  • Conversación formal y reuniones de trabajo.
  • Discusión informal.
  • Discusión formal.
  • Colaborar para alcanzar un objetivo.
  • Interactuar para obtener bienes y servicios.
  • Negociación.
  • Transacciones.
  • Cooperación práctica centrada en objetivos.
  • Intercambiar información.
  • Planificación conjunta.
  • Entrevistar y ser entrevistado.